Dacă încă aveţi ambiţia de a deveni un manager experimentat
în ManagerLeague, vom continua să vă ajutăm cu ajutorul acestui ghid.
Vom explica toate aspectele jocului şi diferite situaţii. Am început cu
lucrurile de bază şi acum vom continua cu o privire mai atentă în
opţiunile jocului.
Până la acest punct am discutat despre cum se pune o echipă pe teren,
tactică şi cunoaşterea jucătorilor. De asemenea am analizat parţial cum
se antrenează în ManagerLeague. Multe dintre aceste aspecte vor fi
reluate în capitolele viitoare când vom aprofunda diferitele aspecte ale
jocului.
Acum vom privi un alt aspect care va ajuta echipa să fie de succes:
personalul angajat. Vom analiza şi cum trebuie abordată partea economică
a acestui aspect. Nu poţi avea o echipă alcătuită numai din
superstaruri dacă aceştia nu pot fi plătiţi din cauză că economia e
falimentară.
Personal
În ManagerLeague ai posibilitatea de a angaja 4 tipuri diferente de personal: antrenor, scout, administrator şi maseur.
Fiecare dintre aceştia are un efect benefic diferit asupra echipei.
Cât de mare este efectul benefic depinde de calitatea lor. Personalul
are 6 nivele de calitate: Slab, Mediu, Decent, Bun, Foarte bun şi
Excelent.
Salarii
Salariile personalului vor creşte cu cât ei şi
calitatea mai mare dar şi cu cât echipa joacă într-o ligă mai bună. De
exemplu, un membru al personalului care este excelent te va costa
$16.000/rundă în Divizia 4 dar în Divizia 1 acesta te costă
$24.000/rundă.
Bineînţeles, calitatea lor influenţează nu numai salariul dar şi cât de bine îşi fac treaba pentru echipă.
Antrenori
Dacă vrei să angajezi antrenori, poţi alege între
4 tipuri pentru fiecare tip de jucător: portar, fundaş, mijlocaş şi
atacant. Poţi alege un singur antrenor pentru fiecare poziţie. Rolul
antrenorilor este să ajute jucătorii să crească şi să se implice mai
mult în timpul antrenamentelor. Şi, bineînţeles, antrenorul de portari
va lucra numai cu portarii, nu şi cu restul echipei.
Administrator
Cu excepţia antrenorilor, administratorul
este cel mai important dintre personalul angajat. Acesta vă va ajuta să
întreţineţi stadionul astfel încât uzura acestuia să fie menţinută la
minim. Dacă uzura stadionului creşte prea mult şi nu îl reparaţi, o
îmbunătăţire a acestuia se va distruge. Importanţa administratorului
creşte odată cu mărimea stadionului şi cu numărul de meciuri jucate
acasă.
Cu cât mai multe îmbunătăţiri aveţi la stadion, cu atât mai
mulţi spectatori vor veni să vadă meciurile echipei. Vom analiza acest
aspect mai mult în capitolul următor.
Scout
În ManagerLeague, poţi angaja un singur scout. Acesta
vă va ajuta să evaluaţi jucătorii dacă doriţi să-i vindeţi sau să-i
cumpăraţi. Precizia acestei evaluări creşte cu cât scoutul este mai bun,
dar devine maximă dacă jucătorul analizat a jucat cel puţin căteva
meciuri în sezonul curent.
Maseur
Maseurul previne accidentarea jucătorilor prin masaj
şi alte tratamente ale muşchilor. Reţineţi, el lucrează doar în timpul
antrenamentelor nu şi în timpul meciurilor.
Personalul reprezintă o parte importantă a echipei în ManagerLeague.
Chiar dacă multe din cele expuse aici par evidente, mulţi manageri uită
să ia în considerare acest aspect al jocului. În următorul capitol vom
discuta despre stadion şi îmbunătăţirile posibile ale acestuia.
Acum că ai învățat-o și pe-asta, te poți înscrie în ManagerLeague
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu